Сейчас мы активно ищем коллегу – 1С-аналитика для работы в московском офисе.
Задачи, которые предстоит выполнять:
- Выявление и детальный анализ потребностей бизнес-пользователей в рамках функционала 1С:ЗУП КОРП и 1С:Бухгалтерия КОРП.
- Проведение рабочих встреч и опросов для сбора и структурирования требований.
- Анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов в области кадрового учета, расчета заработной платы и бухгалтерского/налогового учета.
- Разработка и оформление технических заданий для команды разработчиков 1С.
- Участие в проектировании архитектуры решений и интеграций (в т.ч. с другими сервисами компании).
- Ведение проекта и контроль качества.
Мы ожидаем:
- Опыт работы от 3 лет в роли бизнес-аналитика в сфере 1С.
- Глубокое практическое знание и опыт работы с конфигурациями «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» и «1С:Бухгалтерия предприятия КОРП».
- Понимание методологии и типовых процессов в данных конфигурациях.
- Отличное знание законодательства в области трудового права, кадрового учета, расчета заработной платы (включая НДФЛ, страховые взносы), больничных, отпусков.
- Понимание основ бухгалтерского и налогового учета (для корректной постановки задач по автоматизации).
- Опыт написания четких и детальных ТЗ.
- Сильные коммуникативные навыки.
Будет плюсом:
- Наличие портфолио (примеры ТЗ, спецификаций, схем процессов с соблюдением конфиденциальности данных).
- Опыт работы в ИТ-компании либо франчайзи 1С.
- Наличие сертификата специалиста 1С по конфигурациям ЗУП, Бухгалтерия.
Что мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT-компании.
- Расширенный полис ДМС.
- Доплаты по больничным листам и days off.
- Тренажёрный зал и душевые в офисе.
- Компенсацию спорта.
- Компенсацию питания.
- Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
- Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
- Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
- От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
- Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.