Представитель по работе с ключевыми партнерами

Обязанности:

- Мониторинг целевых рассылок по складу филиала дистрибьютора и аптечных сетей

• следит за потреблением продукции, контролирует и анализирует запасы и сроки годности препаратов;
• проводит ассортиментное планирование продаж;
• проводит анализ динамики продаж

• Предлагает, планирует, проводит маркетинговые и другие активности для клиентов на закрепленной территории в соответствии с действующими цикловыми инструкциями.
• Представлять и продвигать продукцию компании
• Планирует, подготавливает и проводит индивидуальные визиты к клиентам и групповые презентации для клиентов в соответствии с действующими цикловыми инструкциями и действующими Краткими характеристиками препаратов

- Контроль, анализ и обеспечение оптимального уровня движения запасов препаратов между клиентами

- Мониторинг потребности в препаратах в объектах, входящих в регион его курации.

- Мониторинг проводимых в регионе тендеров (госпитальных и амбулаторных);

- Взаимодействие с государственными учреждениями ОблЗдрав и ГорЗдрав.

- Взаимодействие с лечебно-профилактическими учреждениями.

• Образование: медицина, врачебное, фармацевтика
• Наличие водительского удостоверения, умение водить механическую коробку передач или желание обучится вождению на механике.
• Опыт работы не менее 1 года в фармацевтических компаниях;
• Знание компьютера на уровне пользователя;
• Высокая мотивация, трудолюбие, стрессоустойчивость;
• Способность выполнять большие объемы работы и соблюдать сроки;
• Командность, навыки проведения презентаций, организация мероприятий;
• Клиентоориентированность
• Полный рабочий день оффлайн

• Мы предлагаем интересную и динамичную работу;
• Возможность профессионального и карьерного развития в международной фармацевтической компании производителе;
• Соблюдение Трудового Кодекса РК (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с ТК РК);
• Стабильная заработная плата + бонусная система по результатам работы;
• Служебный автомобиль пpeдоставляется. Коробка передач МЕХАНИКА
• Компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, компенсация питания);
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество);
• Внутренние Корпоративные конкурсы, Элитный Клуб КРКА, Маркетинговые Награды, Награды Юбилярам За Выслугу Лет;
• Возможность международных поездок / переезда;
• Инновации, успех на рынке, корпоративная культура, этические стандарты, престиж, качественные Европейские препараты, стабильность, собственные клинические исследования, а также дружелюбная рабочая атмосфера;
• Возможность карьерного роста.