Оформлять различные внутренние коммуникации: рассылки, баннеры, сториз, визуалы для SMM и интранета.
Разрабатывать и адаптировать видео и графические материалы для внутренних коммуникаций.
Заниматься крутым оформлением презентаций, структурировать и визуализировать информацию в них с помощью инфографики, анимации и других графических элементов.
Разрабатывать стильный и креативный мерч для разных проектов и целевых аудиторий.
Подбирать и обрабатывать изображения из фотобанков для оформления контента, подготавливать материалы к печати и производству.
Создавать 3D-объекты, элементы графики, маскотов и др. с помощью генеративных нейросетей.
Разрабатывать и реализовывать дизайнерские проекты (для внутреннего и внешнего продвижения HR-бренда, для задач внутренних коммуникаций, под запрос для других направлений HR).
Для нас важно:
Уверенное владение Figma и основными продуктами Adobe.
Понимание композиции, знание теории цвета, уверенная работа с типографикой и сеткой.
Понимание принципов UI/UX дизайна.
Верстка на Tilda - работа с zero блоками, встраивание html, css, js, создание адаптивного дизайна.
Обязательны навыки подготовки полиграфических материалов (знание форматов и параметров бумаги, технологий цветоделения, полиграфических процессов: цветокоррекция, ламинирование, биговка, фальцовка, и др.).
Навыки работы с анимацией и видеомонтажом.
Работа с нейросетями - умение писать prompt-запрос для создания графического контента и дорабатывать материал в Adobe.
Аккуратное отношение к результату работы и следование лучшим практикам: отсутствие двойных пробелов, висящих предлогов, умение работать в рамках брендбука.
Что вас ждет:
Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.