Работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (1 смена: с 08:00 до 17:00; 2 смена: с 11:00 до 20:00; 3 смена: 13:00 до 22:00);
- Совокупный уровень дохода до 62 496 руб./мес.:
фиксированный оклад до 54 549 руб./мес.;
компенсация питания 5 220 руб./мес.;
возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Подработка внутри компании;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка).
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: "Ванная комната", "Кухни", "Гардеробные системы", "Окна/Двери";
- Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта;
- Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе.
Что мы ожидаем:
- Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;
- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения;
- Готовность к обучению и развитию в сфере продаж.
Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж, знание графических программ.