Ведущий специалист по управлению персоналом

Функциональные обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ и корпоративными нормами РЖД;
• Подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников;
• Контроль табелей учета рабочего времени и соблюдения трудовой дисциплин;
• Участие в подборе и адаптации персонала.
• Подготовка отчетности, взаимодействие с вышестоящим кадровыми структурами руководством.

Требования

• Образование: высшее (профильное образование будет являться преимуществом - управление персоналом, кадровый учет и т.д.);
• Опыт работы от 1 года в РЖД обязателен;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, ответственность.

ПОЧЕМУ РЖД?

У НАС НАДЕЖНО:

официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У НАС КОМФОРТНО:

удобный график;
бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У НАС ПОДДЕРЖИВАЮТ И ПООЩРЯЮТ:

обучение профессии за счет компании;
стипендия во время обучения;
материальная помощь к отпуску;
компенсация части расходов на жилье;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;

У НАС ЗАБОТЯТСЯ О ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО:

компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
расширенная программа ДМС.

ПРИХОДИ К НАМ РАБОТАТЬ, А О ТВОЁМ КОМФОРТЕ МЫ ПОЗАБОТИМСЯ!