Категорийный менеджер

Компания ООО «Эковита» осуществляет подбор персонала для компании, работающей под брендом сoralсlub на территории России и Беларуси.
Уже более 25 лет компания coralclub занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. Продукцию используют миллионы благодарных потребителей по всему миру.

Мы верим, что работа мечты существует. Интересные задачи и отличный коллектив, а еще – возможность работать там, где нравится!

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития категории брендированной продукции (мерч, фирменные аксессуары, сувениры);
• Формирование ассортиментной матрицы и продуктового портфеля;
• Управление жизненным циклом продуктов: от идеи до вывода на рынок и последующей оптимизации ассортимента;
• Формирование ценовой стратегии и позиционирования продуктов;
• Контроль экономической эффективности категории (выручка, маржинальность, оборачиваемость, прибыльность SKU);
• Управление графиком запуска новых продуктов и сезонных коллекций;
• Планирование спроса, производства и закупок по категории;
• Управление товарными запасами и обеспечение необходимого уровня наличия продукции во всех каналах продаж;
• Контроль себестоимости продукции и поиск возможностей для ее оптимизации;
• Распределение и контроль наличия товара на всех каналах сбыта;
• Управление запасами полиграфической, сувенирной и упаковочной продукции по всей компании и на распределительных центрах;
• Заполнение карточек товара для сайта.

Требования:

• Навыки категорийного менеджмента и ассортиментного планирования;

• Умение проводить рыночный анализ;

• Понимание экономики продукта и принципов ценообразования;

• Понимание процессов разработки продукта, упаковки и вывода на рынок;

• Уверенное владение Excel, аналитическими инструментами и системами отчетности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19 ч. (по выбору);
• Офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы;
• Скидки на услуги нашей компании;
• Корпоративные скидки на питание;
• Работа в международной компании и перспективы карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура в компании, дружный и дружелюбный коллектив, политика "открытых дверей".