Mijozlar bilan ishlash bo'limi menejeri (Yurist), Qo'qon
Mijozlar bilan ishlash bo'limi menejeri (Yurist), Qo'qon
Коканд, улица Аскарали Чархий, 1
Описание вакансии
Мажбуриятлар:
- Қарзлар ва тегишли ҳужжатларни юридик таҳлил қилиш — қарздорлик ва унга боғлиқ ҳуқуқий ҳужжатларни комплекс ўрганиш.
- Ҳужжатлар тайёрлаш — суд ва суддан ташқари ҳужжатлар, жумладан, даъво аризалари ва реструктуризация келишувларини тайёрлаш.
- Суд жараёнларида иштирок этиш — компания манфаатларини судда ҳимоя қилиш.
- Қарздорлар билан ишлаш — қарздорларга даъво ва огоҳлантириш хатларини юбориш, даъво қўйиш учун ҳуқуқий асослар тайёрлаш.
- Судлар билан ҳамкорлик — суд мажлисларида қатнашиш ва зарур юридик ҳужжатларни тайёрлаш.
- Суд қарорларининг ижросини назорат қилиш — суд қарорларини амалга ошириш бўйича стратегиялар ишлаб чиқиш ва уларни амалга ошириш.
- Қарздорликни камайтириш — дўкон мижозларининг умумий қарздорлик миқдорини пасайтириш бўйича чора-тадбирлар ишлаб чиқиш.
Талаблар:
- Олий юридик маълумот.
- Юридик ҳамроҳлик ва қарздорликни ундириш соҳасида иш тажрибаси.
- Фуқаролик, процессуал ва корпоратив ҳуқуқини яхши билиш.
- Ҳужжатлар билан ишлаш бўйича ишончли кўникмалар.
Шартлар:
- Рақобатбардош иш ҳақи;
- Ойига 2 марта тўлов;
- Расмий ишга қабул;
- Меҳнат кодексига мувофиқ йиллик ҳақ тўланадиган таътил;
- Компания томонидан бепул овқатланиш;
- Шахсий ва касбий ривожланиш имкониятлари.
Навыки
- Юридическая грамотность
- Коммуникативные навыки
- Аналитическое мышление
- Правовые системы