Начальник PR-отдела

Основные обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии банка в соответствии с бизнес-целями и бренд-стратегией;
• Формирование и защита годового PR-плана и бюджета;
• Управление репутацией банка и укрепление публичного имиджа;
• Руководство управлением PR: постановка задач, развитие команды.
• Взаимодействие со СМИ, журналистами, редакторами, блогерами, лидерами мнений;
• Подготовка и согласование пресс-релизов, комментариев, интервью первых лиц;
• Организация пресс-мероприятий: брифинги, пресс-конференции, интервью;
• Мониторинг информационного поля, анализ упоминаний банка.
• Разработка и реализация антикризисных коммуникаций;
• Реагирование на негативные публикации, репутационные риски;
• Подготовка официальных позиций банка по чувствительным вопросам;
• Работа в связке с юридическим департаментом и службой комплаенс.
• Формирование внутреннего имиджа банка;
• Коммуникация с сотрудниками: корпоративные новости, ценности, инициативы.
• Контроль PR-контента на официальных платформах банка (сайт, соцсети и др.);
• Курирование SMM и контент-политики с точки зрения репутации.
• PR-поддержка продуктов, запусков, филиалов, спецпроектов;
• Согласование коммуникаций с маркетингом, розницей, корпоративным блоком;
• Поддержка топ-менеджмента и спикеров банка.
• Анализ эффективности PR-активностей (охваты, медиаиндекс, репутационные метрики);
• Подготовка отчетов для правления и руководства банка;
• Постоянное улучшение PR-инструментов и подходов.

Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг, коммуникации, менеджмент)
• Опыт работы в сфере PR / корпоративных коммуникаций от 5 лет, в том числе на руководящей позиции — от 3 лет
• Опыт работы в банке или финансовой организации — преимущество
• Практический опыт взаимодействия со СМИ, журналистами, блогерами
• Опыт управления репутацией и реализации антикризисных коммуникаций
• Навыки подготовки пресс-релизов, официальных заявлений, комментариев, интервью
• Понимание специфики банковского сектора и регуляторных ограничений
• Умение выстраивать коммуникации с топ-менеджментом
• Опыт управления командой и подрядчиками
• Отличные письменные и устные коммуникационные навыки
• Стрессоустойчивость, системность, высокий уровень ответственности

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Официальная своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Работа в дочернем Банке АО "Народный банк Казахстана";
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 в современном офисе;
• Возможность построить карьеру в международной команде.