Инженер по производству

Машиностроение | полный цикл | управленческая перспектива

Вход в должность — через реальную работу в производстве (сборка, монтаж, пусконаладка).

О компании

Мы — машиностроительное предприятие полного цикла с собственным конструкторским бюро.

Реализуем проекты по разработке, изготовлению и вводу в эксплуатацию:

-оборудования для газонаполнительных и автоматизированных линий;

-промышленного технологического оборудования.

Производственная база включает:

-лазерную резку и гибку;

-механообработку (токарная, фрезерная, шлифовальная);

-сварочный и слесарный участки;

-монтаж и пусконаладку.

Роль в компании

Позиция создаётся под развитие будущего руководителя производства или менеджера проекта.

На старте — глубокое погружение в производство и технологии. Далее — постепенная передача зон ответственности, людей и проектов.

Основные задачи:

Этап 1. Погружение (1–2 месяца)

-участие в сборке, монтаже и наладке оборудования;

-изучение конструкторской и технологической документации;

-понимание логики проектных и производственных решений;

-взаимодействие с КБ и производственным персоналом.

Этап 2. Ответственность и управление-ведение узлов, этапов или проектов «под ключ»;

-координация работы производства и КБ;

-контроль сроков, качества и ресурсов;

-участие во вводе оборудования в эксплуатацию и передаче заказчику.

Карьерная траектория

-мастер производства;

-менеджер проекта;

заместитель -начальника производства;

-начальник производства.

Карьерный рост основан на результатах и управленческих компетенциях, а не формальных сроках.

Требования:

Обязательные-техническое образование;

-уверенное чтение чертежей;

-понимание машиностроительных и сборочных процессов;

-готовность начинать с производственной практики;

-ответственность и системное мышление.

Будет преимуществом-опыт работы в машиностроении или промышленном оборудовании;

-опыт сборки, монтажа или пусконаладки;

-опыт координации людей или работ;-понимание проектного подхода.

Мы предлагаем

-участие в комплексных инженерных проектах;

-развитие до управленческой роли;

-реальное влияние на производственные процессы;

-конкурентную заработную плату;

-стабильную долгосрочную работу.

Важно

Это не кабинетная позиция и не формальная должность. Мы ищем специалиста, который хочет стать руководителем, понимающим производство изнутри.