Минск, Московский район
Метро: ГрушевкаМы продуктовая IT-компания. С 2018 года разрабатываем мобильные приложения в сферах Health&Fitness, Lifestyle, AI и Utility.
Мы ищем IT-рекрутера в офис в Минске, который полностью возьмёт на себя направление рекрутинга в компании. Это роль самостоятельного, автономного специалиста: без микроменеджмента, но с высокой ответственностью за результат и найм.
Обязанности:
Полный цикл IT-рекрутмента: от поиска до выхода кандидата.
Поиск и хантинг IT-, digital- и маркетинг-специалистов (включая пассивных кандидатов).
Работа с LinkedIn, HH других джоб бордов, использование булевых запросов.
Проведение интервью, оценка мотивации, потенциала и cultural fit.
Взаимодействие с нанимающими менеджерами и понимание потребностей команд.
Анализ метрик, оптимизация воронки и процессов найма.
Участие в развитии HR-бренда компании.
Опыт в IT-рекрутменте от 3 лет с подтверждёнными результатами.
Понимание рынка IT-специалистов и эффективных каналов поиска.
Сильные навыки хантинга и ведения переговоров.
Опыт самостоятельного ведения направления или готовность к такому формату.
Аналитическое мышление и умение работать с метриками.
Уверенная коммуникация и стрессоустойчивость.
Будет плюсом
Привязка заработной платы к курсу валюты;
Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. У нас внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу;
У нас два больших корпоратива в году и ежемесячные тимбилдинги для поддержки командного духа;
Отсутствие микроменеджмента и бюрократии позволяет оперативно решить любой вопрос;
Комфортный офис с несколькими зонами для отдыха (плейстейшн, настольный теннис, VR-очки) и музыкальными перерывами;
Трудоустройство по ТК РБ
Корпоративный мерч;
Добровольное страхование
Если откликается - будем рады познакомиться!