Начальник цеха

Группа компаний «ЭКТОС» — это нефтехимический холдинг, один из крупнейших производителей топливных компонентов и сжиженных газов в Российской Федерации. Объем выпускаемой нефтехимической продукции составляет порядка 1,5 млн тонн в год.

Мы приглашаем квалифицированного специалиста на должность начальника цеха. ГК «ЭКТОС» активно развивается и расширяется, предлагая интересные проекты и возможности карьерного роста.

Работа предполагает переезд (релокацию).

Обязанности:

• Техническое управление деятельностью цеха.
• Организация выполнения планового задания по выпуску, качеству и затратам на производство продукции.
• Анализ эффективности производственных процессов и разработка предложений по повышению производительности труда.

• Административное руководство подчиненным персоналом.

• Взаимодействие с руководством предприятия и смежными подразделениями для решения текущих вопросов.

• Разработка мероприятий по охране труда и технике безопасности на производстве.

• Высшее профессиональное техническое образование (преимущество - химическая технология).
• Опыт работы руководителем подразделения на производстве не менее 5 лет.
• Знание химических процессов, процессов переработки нефти и газа, особенностей эксплуатации химико-технологического оборудования.
• Умение эффективно управлять коллективом и организовывать работу персонала.
• Навыки анализа ситуации и принятия управленческих решений.
• Ответственность, стрессоустойчивость, способность быстро адаптироваться к изменениям условий производства.

• Возможность применить свои знания на практике и реализовать свой потенциал.
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства.
• Стажировку на производственной площадке АО «Уралоргсинтез» с последующей релокацией в регион расположения предприятия.

• Заработная плата обсуждается индивидуально исходя из опыта кандидата.

• Медицинское страхование (ДМС).

• Регулярные корпоративные мероприятия и возможности профессионального развития сотрудников.

* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.