Мы ищем сильного продуктового лидера, который возьмёт на себя формирование и развитие продуктовой стратегии компании в финтех-направлении. Роль предполагает стратегическое мышление, глубокое понимание финтех-домена и умение выстраивать масштабируемые продукты, которые работают в реальных регуляторных и технических ограничениях.
Требования:
- 5+ лет опыта в product-ролях, из них не менее 2–3 лет на позиции Head of Product / CPO / Lead Product Manager
- Обязательный опыт в fintech (банки, МФО, кредитные платформы, платежи, scoring, antifraud и т.д.)
- Понимание кредитных процессов, жизненного цикла заявки, скоринга, интеграций
- Сильные навыки product discovery и product delivery
- Опыт работы с B2B / B2B2C-продуктами
- Умение работать с неопределённостью и быстро принимать решения
- Работа с метриками и аналитикой продукта
- Опыт запуска и масштабирования сложных IT-продуктов
- Способность держать высокий темп и работать в динамичной среде
- Лидерство и зрелость в управлении командой
Будет плюсом:
- Опыт вывода финтех-продуктов на новые рынки
- Опыт работы с SaaS-моделью
- Опыт взаимодействия с регуляторами или юридическими требованиями в финтехе
Обязанности:
- Формирование и развитие продуктовой стратегии компании в финтех-направлении
- Определение product vision, value proposition и позиционирования продуктов
Управление продуктовым портфелем (core-продукт, модули, кастомные решения) - Управление продуктовой разработкой (баланс между бизнес-ценностью, скоростью разработки и техническими ограничениями)
- Формирование требований к продукту при выходе на новые рынки (регуляторика, интеграции, локальные особенности)
- Разделение продукта на масштабируемое ядро и адаптируемые модули
Определение и контроль ключевых продуктовых метрик (time-to-market, adoption, retention, NPS, ARPU, unit-economics) - Синхронизация продукта с delivery и технической стратегией
Наставничество, повышение зрелости продуктового мышления в компании
Мы предлагаем:
-
Участие в масштабных финтех-проектах, влияющих на рынок
-
Работа в среде, где высокие цели, скорость и результат - ежедневная норма
-
Офис, сильная команда, open communication и вовлечённость руководства
-
Конкурентная заработная плата, годовой и квартальные бонусы по результатам проектов
Формат работы:
Для нас важно живое взаимодействие с командой, плотная работа с бизнесом, delivery и техническим блоком, а также глубокая вовлечённость в продукт и процессы. Поэтому роль предполагает регулярное присутствие в офисе и участие в ключевых обсуждениях и решениях. Если вам близки задачи и формат работы, оставляйте отклик и резюме. Будем рады познакомиться и обсудить, как ваш опыт может усилить продукт и команду.