Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников, развивая в них всё самое лучшее. Станьте частью Команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и получить новые знания с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела или этапа, с которых вы начинаете работу в нашей компании.
Мы используем наш многолетний опыт, навыки и ресурсы там, где они максимально востребованы. Таким образом, мы выделили для себя ключевые терапевтические области, которыми представлена значительная доля бремени болезни во всем мире: кардиологию и диабетологию, онкологию, гастроэнтерологию, пульмонологию.
Основные обязанности:
Основные требования:
Высшее образование: медицинское, фармацевтическое, экономическое.
Опыт от 3-х лет работы в области экономики здравоохранения и работе с государственными органами строго в направлении онкологии и / или онкогематологии.
Знание механизмов финансирования здравоохранения: ОМС, региональные льготные программы, тендерные процессы.
Навыки подготовки фармако-экономических моделей, расчётов бюджетного влияния и анализа данных.
Продвинутые аналитические навыки, навык работы с большими массивами данных.
Умение оперировать языком цифр, принимать решения на основании аналитической информации и расчетах.
Продвинутый уровень владения Excel и аналитическими инструментами.
Опыт взаимодействия с государственными органами и экспертным медицинским онкологическим / онкогематологическим сообществом от 3-х лет.
Знание ключевых лиц на территории ответственности в направлении онкологии / онкогематологии.
Продвинутые навыки переговоров и выстраивания партнерских и кросс-функциональных отношений.
Готовность к высокой командировочной активности.
Структурированность, инициативность, проактивный подход.
Успешному кандидату мы рады предложить:
Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.
Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
Предоставление корпоративного автомобиля и мобильной связи.
Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первой рабочей недели, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).
Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.
Пенткрофт Фарма
Владивосток
до 150000 RUR
Пенткрофт Фарма
Владивосток
до 150000 RUR
БЬЮТИЖ РУС (Revlon Professional Brands & Elizabeth Arden)
Владивосток
от 110000 RUR
Владивосток
до 130000 RUR
Образовательное учреждение Дальневосточный федеральный университет
Владивосток
до 75000 RUR
Первый Клинический Медицинский Центр
Владивосток
от 350000 RUR
PROPLEX
Владивосток
до 130000 RUR