HR-координатор начального уровня

Если вы рассматриваете возможность начать карьеру в сфере управления персоналом и цените формат удалённой работы, эта позиция может подойти вам. Предыдущий опыт не является обязательным: мы организуем обучение внутри компании и предоставим понятный алгоритм работы на каждом этапе.

Что мы предлагаем:

• Дистанционный формат работы без привязки к офису

• График с возможностью гибкой занятости — удобно совмещать с учёбой или другой работой

• Обучение и поддержку в период адаптации за счёт компании

• Регулярные и прозрачные выплаты

• Дополнительные бонусы, партнёрские программы и корпоративные преимущества

• Перспективы профессионального роста в HR-направлении

Основные функциональные задачи:

• Работа с входящими обращениями от соискателей

• Первичное общение с кандидатами по утверждённым сценариям

• Проверка анкет и корректности указанных данных

• Обновление информации во внутренних HR-системах

• Ответы на базовые вопросы кандидатов о процессе подбора

Мы рассчитываем что у вас:

• Наличие компьютера или ноутбука и стабильного доступа к интернету

• Аккуратность и внимательное отношение к информации

• Готовность осваивать новые процессы и следовать регламентам

Если предложение показалось вам интересным, ОТКЛИКАЙТЕСЬ —
свяжемся с вами в ближайшее время и подробно расскажем о дальнейших шагах.

Опыт работы НЕ обязателен, но приветствуется на позициях: hr-агент, специалист без опыта, начинающий специалист, консультирование, найм сотрудников, рекрутер, специалист, менеджер по работе с клиентами, менеджер, помощник, специалист отдела кадров

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.