Сбор и оформление данных о рабочем времени занятых на предприятии сотрудников
Обеспечение сохранности документов.
Контроль за соблюдением работниками графика работы, режима труда и отдыха, дат командировок, отпусков, выходных дней, больничных листов, явок и неявок на рабочее место и других особенностей деятельности сотрудников.
Своевременное внесение изменений в документацию о периодах труда сотрудников в случае ошибок, корректировок или дополнений.
Участие в оформлении отчётов и внутренней документации о периодах занятости сотрудников предприятия по разным критериям: подразделениям, должностям, видам оплаты и т.д.
Достоверная передача данных о периодах занятости сотрудников в бухгалтерию для расчёта заработной платы, налогов и социальных отчислений работников
Работа в соответствии с правилами хранения и защиты конфиденциальной информации о сотрудниках.
Консультирование сотрудников по вопросам учёта времени труда.
Требования:
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы в области ведения табельного учета желателен.
Знание 1С.
Условия:
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
Предоставление отсрочки от призыва на военную службу.
Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
Санаторно-курортное лечение.
Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
Установление прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.