Администратор / Продавец-консультант

Dr. med. Christine Schrammek Uzbekistan — немецкий профессиональный дерматологический бренд, представленный в 77+ странах мира.

Мы открыли первый флагманский магазин в Ташкенте и ищем администратора / продавца-консультанта, который станет частью команды и будет отвечать за качественное обслуживание клиентов и работу шоурума.

Обязанности:

Работа с клиентами (B2C):

• консультация по продуктам derma.cosmetics и уходовым программам

• помощь в подборе ухода

• оформление продаж (касса, платежи, чеки)

Административные задачи:

• ведение учёта в 1С / Bitrix (приём товара, перемещения, списания)

• контроль остатков, инвентаризация

• работа с Excel (таблицы, отчёты, базы данных)

• подготовка отчётности для офиса

Оформление пространства и бэк-офис:

• поддержание порядка и презентабельного вида витрин

• организация тестеров и материалов

• ведение записи клиентов в кабинет эстетиста

• взаимодействие с тренером и менеджерами компании

Коммуникация:

• корректное общение с клиентами

• работа с входящими обращениями (телеграм / звонки)

• передача данных в отдел продаж и маркетинга

Требования:

• опыт работы в ритейле, косметологии, клинике или премиальном сегменте — преимущество

• уверенное владение ПК: Excel, 1С, CRM (Bitrix — преимущество)

• грамотная речь, аккуратность, ответственность

• знание русского, узбекского языков

• умение поддерживать порядок и стандарты бренда

• клиентоориентированность и тактичность

• желание развиваться в сфере профессиональной косметики

Условия:

• график: 5/2, с 10:00 до 19:00

• флагманский магазин: Паркент, 209

• официальное оформление

• обучение продуктам и методикам бренда

• скидки на продукцию компании

• работа в международном бренде премиального уровня

• стабильная заработная плата + KPI от продаж

Почему это отличная возможность?

Вы станете частью команды официального представительства немецкого бренда с медицинской философией.

Это не просто ритейл — это работа в компании, где ценится экспертность, стандарты обслуживания и развитие сотрудников.