Ведущий инженер/Заместитель главного инженера

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Эксплуатация и обеспечение бесперебойной и безаварийной работы инженерно-технических систем и вспомогательного оборудования завода;
• Составление/согласование графиков проведения планово-профилактических работ по ремонту оборудования и контроль за их выполнением;
• Контроль выполнения сервисных работ по обслуживанию оборудования трансформаторных подстанций, ВРУ, котельных, ИТП, компрессоров, вентиляции и кондиционирования ;
• Написание ТЗ на работы по ремонту и реконструкции зданий, технический надзор, прием выполненных работ;
• Проведение конкурсов на закупку материалов необходимых для эксплуатации объектов на технологические нужды;
• Взаимодействие с представителями надзорных и контролирующих органов.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Опыт написания технической документации;
• Знания и опыт работы в области монтажа и обслуживания инженерных систем и коммуникаций;
• Опыт взаимодействия с проверяющими органами;
• Уверенный пользователь ПК;

• Организованность, ответственность

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Работу в стабильной и развивающейся компании, вместе с командой профессионалов;
• ДМС после испытательного срока;

• Страхование от несчастных случаев с первого дня работы;
• Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое;
• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);

• Индексация заработной платы не реже 1 раза в год;

• Релокационный пакет;

• Ежемесячная надбавка за стаж работы;

• Пятидневная рабочая неделя 09.00-18.00, сб. вс. - выходной;

• Профессиональный и карьерный рост;

• Выдается бесплатная спецодежда;

• Регулярные медосмотры за счет Компании;

• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.