Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета (заместитель главного бухгалтера)

Обязанности:

- Отражение в учете первичных учетных документов органов власти (расчеты с дебиторами по доходам в т.ч. учет администрирования доходов главного администратора доходов, санкционирование, расчеты с поставщиками и подрядчиками), ведение бюджетного учета по другим участкам.

- Формирование заявок на возврат доходов в Электронном бюджете

- Подготовка форм бюджетной отчетности органа власти, отчетности в налоговые органы, органы статистики (по участку работы);

- подготовка аналитических данных по отделу;

- методологическая поддержка сотрудников отдела по ведению учета.

Требования:

- высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 1 года либо лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 3 лет.;

- Опыт работы по формированию отчетности в органах государственной (муниципальной) власти, государственных (муниципальных) учреждениях приветствуется;

- Знание основ нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского (бюджетного) учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и инструкции по организации бюджетного (бухгалтерского) учета, правила его ведения;

- Аналитический склад ума и способность обрабатывать большой объем информации;

- Правила делового этикета для общения как внутри организации, так и за ее пределами;

- Стрессоустойчивость;

- Использование оргтехники, ПК и компьютерных программ на уровне уверенного пользователя, знание 1С, желательно ЕИС УФХД ПК или 1С не ниже версии 8.3.

Условия:

оплата труда - от 54 765 руб. в месяц. на руки, за вычетом НДФЛ (+ежемесячная надбавка за стаж до 30%+ выплата к отпуску в размере оклада+ премии за квартал, год ).

В случае необходимости, в период годовой отчетности, производится дополнительно оплата сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ.

Полный социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством, постоянное место работы по графику 5/2

комфортные условия труда и наличие парковки