HR-менеджер
HR-менеджер
Караганда, проспект Республики, 7
Описание вакансии
-
поддержка полного цикла HR: адаптация, обучение, вовлечённость, коммуникации, кадровые процедуры;
-
участие в разработке стратегии Компании;
-
разработка комплексной программы обучения под руководством наставника;
-
взаимодействие с руководителями участков, инженерами, ИТР и административным персоналом;
-
организация внутренних мероприятий, поддержание традиций компании, участие в HR-инициативах, развитие культуры взаимного уважения и ответственности;
- поддержка сотрудников на всех этапах их пути в компании;
- консультирование, помощь в решении HR-вопросов, сопровождение ключевых этапов от онбординга до развития;
- анкетирования, внутренние опросы, оценка климата в подразделениях, предложения по улучшению взаимодействия и корпоративной среды.
- организация внутренних мероприятий, поддержание традиций компании, участие в HR-инициативах, развитие культуры взаимного уважения и ответственности;
-
опыт работы в HR от 2-3 лет в роли HR generalist;
-
умение сочетать системный подход с тёплым, человеческим отношением к людям;
проактивен, умеет организовывать свою работу и предлагать улучшения.
-
разбирается в Трудовом кодексе РК и знает основы кадрового администрирования;
любит процессы, но также открыт к креативным задачам и проектам по культуре и вовлечённости;
-
стабильную заработную плату;
график 5/2, с 9:00 до 18:00;
офисный формат с возможными выездами на объекты;
-
возможность влиять на HR-процессы и развитие корпоративной среды;
участие в корпоративных и социальных проектах компании.