Руководитель команды разработки / Lead C++

Мы расширяем команду и ищем опытного технического лидера, который возьмёт на себя руководство разработкой и архитектурой сложных инженерных решений в области встраиваемых систем и видеоаналитики.

Чем предстоит заниматься:

• Техническое лидерство и архитектура embedded-решений.
• Руководство проектами и командой разработки полного цикла.
• Принятие ключевых архитектурных и технологических решений.
• Участие в разработке ключевых модулей и алгоритмов.
• Обеспечение качества кода, тестирования и стабильности систем.
• Взаимодействие со стейкхолдерами и смежными командами.

Мы ожидаем, что есть:

• Опыт работы - от 5 лет (C++17/20)
• Опыт применения clang-tidy, sanitizers, perf, valgrind, gdb/lldb, профилирование (gprof)
• Опыт сборки и кросс-компиляции с CMake, Conan/vcpkg, настройка CI/CD (GitLab CI/Jenkins/GHA)
• Наличие нескольких завершенных и успешно внедренных проектов
• Опыт менторства и руководства проектами
• Умение писать тесты и документацию к проектам
• Опыт реализации архитектуры приложения от идеи к решению, согласованному с бизнес-моделью
• Опыт проектирования модульных, расширяемых, отказоустойчивых, тестируемых систем
• Опыт развертывания систем под x86/64, Arm , RiscV архитектуры
• Базовое знание схемотехники
• Опыт написания драйверов для Linux и деревьев устройств
• Отличное понимание работы ядра Linux и работы операционной системы
• Отличное знание сетевого стека
• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL)
• Отличное знание методов видеоаналитики с использованием классических CV решений и ML подходов в частности:
• Опыт реализации видеоаналитики на edge: детекция (YOLOv5/v8-nano), трекинг (SORT, DeepSORT, Hungarian), OCR (CRNN), геометрические трансформации.
• Опыт оптимизации CV-пайплайнов под ограниченные ресурсы: quantization, model pruning, NPU acceleration (NPU RK3588, Hailo), OpenVINO/TensorRT Lite
• Обоснование и понимание trade-off между classical CV (HOG, SVM, LBP, Optical Flow) и ML-подходами

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Офисный формат работы, с возможностью обсуждения гибридного графика.
• Реальное влияние на продукт — свобода принимать решения и предлагать улучшения.
• Дружная команда, комфортная коммуникация и обмен опытом.