Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
Пушкино, улица Грибоедова, 7
Описание вакансии
Обязанности:
- Контроль ведения кадрового делопроизводства;
- Самостоятельное оформление приказов на выплату премии (проверка корректности начисления, внесение данных в программу, подготовка и подписание приказа);
- Оформление привлечения к работе в выходной день;
- Проверка корректности расчета междувахтового отдыха;
- Проверка корректности закрытия ТУРв;
- Полное ведение КДП в период отсутствия специалиста (прием, перевод, увольнение, отпуска, отсутствия, ТУРв и прочее);
- Контроль соблюдения графиков отпусков;
- Составление и отправка отчетов ЕФС;
- Составление и отправка отчетов П-4 НЗ;
- Сдача отчетности по квотированию;
- Контроль участка «Подбор персонал»:
- корректность заполнения заявки на подбор;
- участие в собеседованиях;
- отслеживание сроков закрытия вакансий;
- разработка мероприятий по закрытию сложных вакансий, доведение и утверждение у руководства Общества данных мероприятий.
- Ведение воинского учета и бронирования граждан работников Общества в полном объеме;
- Сдача отчетности по воинскому учету;
- Ведение участка по выполнению мобилизационной задачи, возложенной на Общество:
- подписание договоров на период военного времени;
- участие во встречах и совещаниях;
- сдача отчетности;
- поддержание документов по мобилизационной работе в актуальном состоянии;
- разработка и согласование документов по мобилизационной работе.
- Подготовка документов по запросу финансово-экономической группы для КЦТ (комитет по ценам и тарифам);
- Подготовка документов при прохождении аудита;
- Контроль ведения участка Охрана труда:
- проведение СОУТ;
- проверка отчетов;
- участие в комиссии по обучению.
- Образование высшее – менеджмент, управление персоналом, экономическое;
- Повышение квалификации по воинскому учету;
-
Отличное знание ТК РФ;
-
Знание 1С ЗУП уверенный пользователь;
-
Знание воинского учета и бронирования граждан (практическое применение);
-
Знание графиков работы (сменный, вахта, сокращенный рабочий день);
-
Разработка ЛНА;
-
Знание участка охрана труда (СОУТ, отчетность).
- Опыт работы в должности начальник отдела кадров от 3 лет.
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Работа в г. Пушкино;
- ДМС после 3-х месяцев работы.
Навыки
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Воинский учёт
- Охрана труда
- ТК РФ
- Составление графиков работы
- Грамотная письменная речь
- Грамотная устная речь
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Управленческие навыки
- Должностные инструкции
- Кадровая политика
- Стратегическое мышление
- Разработка локальных нормативных актов
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Оценка персонала