Москва, Садовая-Кудринская улица, 32с1
Привет! Если вам интересна тема инвестиций, то мы в Альфа-Капитал как раз "делаем это" - мы занимаемся доверительным управлением. Если вы когда-нибудь слышали о паевых инвестиционных фондах, то мир наших продуктов будет вам уже отчасти понятен. В общем, мы - это умные инвестиции с профессионалами!
У нас нет адовой бюрократии и есть немного хаоса, который есть всегда, когда компания переживает рост, а значит перемены. У нас гибкие процессы, адекватные руководители, реально есть свобода и с другой стороны – ответственность, возможность влиять и менять все, если мы понимаем, что продукт станет лучше.
Мы в поисках Финансового аналитика в департамент планирования, анализа и стратегии. БЛОК ФИНАНСОВ И БИЗНЕС-ОПЕРАЦИЙ
Основные задачи:
- Участие в расчетах премий инвест. консультантов. Ежемесячное закрытие, бюджетный процесс.
- Проведение пост-анализа эффективности (мотивационных акций, систем продаж)
- Участие в расчетах агентских комиссий партнеров. Ежемесячное закрытие, бюджетный процесс.
- Анализ больших массивов данных, верификации их качества и подготовка итоговых отчетов по мотивациям и расчетам с контрагентами.
- Писать запросы для выборки на SQL, соединения и агрегации данных из разных таблиц.
Разработка и поддержка хранимых процедур, функций или представлений для регулярных расчетов.
- Регулярная коммуникация с бизнесом по итогам проведенных расчетов.
Ожидания от успешного кандидата:
Опыт работы: от 1-2 лет в роли, связанной с аналитикой и расчетом бонусов, премий или агентских вознаграждений для продающих подразделений.
• Навыки работы с данными:
- Уверенное знание SQL - умение писать сложные запросы для выборки, соединения и агрегации данных из разных таблиц. Это не опционально, а необходимо для ежедневной работы.
- Практический опыт разработки и поддержки хранимых процедур, функций или представлений для регулярных расчетов.
- Умение переводить сложные и многоуровневые условия систем мотивации (правила, KPI, исключения) в четкие и эффективные SQL-скрипты.
- Опыт анализа больших массивов данных, верификации их качества и подготовки итоговых отчетов.
- Опыт проведения пост-анализа эффективности (мотивационных акций, систем продаж).
• Финансово-аналитический бэкграунд:
- Понимание принципов учета расходов на персонал, проводок. Опыт подготовки данных для бухгалтерии для корректного начисления.
- Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями (согласование условий, отчетность, решение спорных вопросов).
- Опыт участия в задачах по бюджетированию, прогнозированию или разработке новых систем мотивации.
• Личные качества:
- Внимательность к деталям и аккуратность. Ошибки в расчетах напрямую влияют на доходы сотрудников.
- Коммуникативные навыки - умение четко и конструктивно взаимодействовать с контрагентами и агентами по согласованию сумм, а также с IT-отделом по постановке задач.
- Ответственность и исполнительность - способность соблюдать регулярные дедлайны по расчетам.
Опыт в автоматизации процессов:
- Знание Python (библиотеки Pandas, NumPy) для автоматизации рутинных расчетов и обработки данных.
- Опыт участия в проектах по автоматизации расчетов.
- Опыт создания дашбордовэто плюс. (например, в Tableau, Power BI, Yandex DataLens) будет большим преимуществом.
Интересные задачи:
Работа на стыке финансов, данных и бизнес-процессов. Возможность влиять на систему мотивации сотен сотрудников.
Проектная деятельность и развитие: Участие в полном цикле автоматизации процессов: от сбора требований и написания ТЗ до тестирования, внедрения и поддержки созданных решений (например, автоматизированной системы расчета премий). Взаимодействие со смежными департаментами – ИТ и бизнес-подразделения.
Что мы предлагаем: