Руководитель направления строительно-монтажных работ

Обязанности:

• определение сроков реализации всех этапов строительства объекта в соответствии с графиком реализации проекта;
• организация получения разрешения на строительство и разрешения на ввод объекта в эксплуатацию;
• согласование субподрядных организаций, и услуг.
• согласование графиков выполнения строительно-монтажных работ, оказания услуг строительного контроля, оказание услуг авторского надзора и прочих услуг;
• участие в организации и проведении пусконаладочных работ;
• контроль качества, объемов и сроков выполнения строительно-монтажных работ, оказания услуг строительного контроля, оказания услуг авторского надзора и прочих услуг для обеспечения ввода объекта в эксплуатацию;
• контроль своевременной приемки скрытых работ, ответственных промежуточных конструкций, освидетельствовании инженерных сетей, результатов испытаний, в том числе в процессе пусконаладочных работ;
• контроль подготовки и согласование комплекта исполнительной документации, необходимой для ввода объекта в эксплуатацию и подтверждения качества и объема выполненных работ;
• организация сдачи объекта в установленном порядке в эксплуатацию, в том числе организация работы рабой, приемочной и промежуточных комиссии;
• взаимодействие с надзорными органами (ГАСН, РЖД и т.д.);
• участие в формировании Актов выполненных работ и их согласование;
• утверждение вносимых изменений в рабочую и проектную документацию, взаимодействие с организацией, осуществляющей авторский надзор и проектное сопровождение;- планирование и контроль бюджета строительства;
• анализ рисков и отклонения в процессе реализации проекта;
• предоставление отчетности руководящему высшему звену;

• Опыт работы в строительстве на должности от начальника или руководителя отдела и выше не менее 3 лет.
• Понимание строительных процессов и технологии строительства, знание нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования и стандартизации в сфере градостроительной деятельности.
• Высшее строительное образование.

• Срочный трудовой договор в штат компании;
​​​​​​​• Предоставляем релокационный пакет для переезда в г. Миллерово;
• Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
• Расширенный социальный пакет;
• Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.