Анализ потребности в обучении, составление и реализация плана обучения;
Проведение тренингов, семинаров и цикловых конференций;
Проведение индивидуальных мероприятий (супервизий) с медицинскими представителями с целью улучшения результатов их работы;
Разработка новых обучающих программ по запросу от внутренних клиентов;
Адаптация существующих тренингов под изменяющиеся условия;
Пост-тренинговое сопровождение участников.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее образование ( фармацевтическое / медицинское / химическое / биологическое / психологическое);
Дополнительное образование в области обучения взрослых (желательно);
Опыт работы медицинским представителем (обязательно);
Опыт работы тренером (желательно);
Опыт наставничества, обучения, коучинга сотрудников (обязательно);
Желание и умение передавать знания и навыки другим, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов), нацеленность на результат;
Готовность к частым командировкам (50-80%).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Возможность развития в международной фармацевтической компании: тренинги, индивидуальное наставничество, возможность участия в Центрах развития и Кадровом резерве;
Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании с первого дня работы, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
Оклад + бонус по результатам работы + дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников;
31 день отпуска;
ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы);
Гибкое начало и окончание рабочего дня;
Корпоративный iPAD, ноутбук и мобильная связь, компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании;
Корпоративные скидки на изучение английского языка;