Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы

За годы своей деятельности мы зарекомендовали себя, как надежный партнер (по предоставлению линейного персонала: кассиры, грузчики, сборщики, курьеры, упаковщики и тд.) не только для крупных сетей продуктовых супермаркетов, но и для производств, распределительных центров и служб доставки по всей России.
В связи с расширением к нам в команду, требуется ведущий бухгалтер по расчету заработной платы. (бухгалтер по расчету в компании не в единственном лице)

Обязанности:

• Расчет заработной платы и сопутствующих выплат:
• Расчет заработной платы: договора ГПХ
• Расчет выплат по среднему заработку: Оплата отпусков (ежегодных), компенсаций за неиспользованный отпуск, больничных листов (в тесном взаимодействии с отделом кадров).
• Взаимодействие с первичными документами и данными: Проверка табелей учета рабочего времени, приказов (о приеме, увольнении, отпуске, заявлений сотрудников.
• Контроль за соблюдением сроков сдачи табелей (от супервайзеров) и других документов от отдела кадров.
• Подготовка и сдача отчетности
• Взаимодействие с кадровой службой для обеспечения корректности данных.
  
  Требования:
• Опыт работы бухгалтером/специалистом по расчету заработной платы от 1 года.Опыт полного цикла расчета заработной платы (от начисления до сдачи отчетности)
• Знание трудового законодательства и нормативных актов;
• Отличное знание 1С, MS Office (Excel - сводные таблицы, ВПР) - обязательно!
• Ответственность, внимательность, аккуратность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
  
  Условия:
• Офис в шаговой доступности от станции метро Московская;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 ( Суббота, воскресенье выходной). Время работы с 9:30 до 18:00. Удаленный формат работы не рассматривает, гибридного графика нет.
• В офисе есть кухня со всем необходимым( кофемашина, холодильник,микроволновая печь и тд), можно приносить обеды с собой, либо на территории есть большая столовая.
• Выплата заработной платы два раза в месяц (10 и 25 числа).Уровень заработной платы более подробнее обсуждается на собеседовании.
• Регулярные корпоративные мероприятия, подарки на праздники и др.Станьте частью нашей команды!