Специалист по нормированию и оплате труда

1 Разработка системы организации труда и порядка нормирования труда на рабочих местах.

2 Разработка технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемым на предприятии.

3 Участие в организации и внедрении системы оплаты труда персонала.

Требования:

• На должность специалиста по нормированию и оплате труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование

• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• График вахты: 30х30; 45х30;
• Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• страхование от несчастных случаев на производстве