Эта вакансия – участник пилота по использованию AI.
После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным.
Попробуйте — и вы станете одним из первых, кто познакомится с ГигаРекрутером Сбера!
Обязанности
- разработка и поддержание финансовых моделей нефинансовых ДЗО Сбера
- тестирование активов на обесценение (вложения в ДЗО Сбера), коммуникация с аудиторами по возникающим вопросам
- оценка экономической эффективности внутренних нефинансовых проектов банка
- курирование со стороны банка проведение оценок нефинансовых ДЗО Сбера
- анализ сделок M&A с точки зрения оценки и финансов
- курирование проведения PPA по приобретаемым активам
- взаимодействие с внутренними подразделениями: финансовыми cлужбами, внутренней M&A командой, бизнес подразделениями и другими.
Требования
- высшее образование по специализациям Финансы и кредит/Финансы/Банки/Физика/Математика. Предпочтительно: ВШЭ, РЭШ, МГУ им. М.В. Ломоносова, МФТИ, МИФИ
- знания в области корпоративных финансов, финансового анализа, МСФО в части оценки и тестирования на обесценение
- опыт работы в сфере финансов по направлению оценки и (или) корпоративных финансов не менее 3-х лет. Максимально предпочтительны кандидаты с таким опытом в бывших компаниях Big4
- опыт построения финансовых моделей и наличие любого сданного уровня CFA.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.