Руководитель отдела внедрения

Мы — IT-компания, внедряем учетные системы 1С и создаем экосистему сервисов для бизнеса. С нашей помощью работа становится проще и эффективнее, а бизнес понятным, прозрачным и управляемым.

Более 10 тысяч компаний по всей России доверяют нам сопровождение своих IT решений. Успешно организовали работу в онлайн-формате, благодаря чему наша команда пополнилась талантливыми людьми из разных уголков нашей большой страны.

На данный момент мы в поиске опытного руководителя внедрения в нашу команду.

• Заниматься организацией и развитием отдела внедрения: организовать обучение для повышения квалификации сотрудников; разрабатывать планы по сертификации.
• Создание и наполнение библиотеки задач (базы знаний):
  ○ Составление справочника типовых задач.
  ○ Составление справочника блоков автоматизации (кейсов).
  ○ Разработка карт последовательности развития клиентов.

• Организация процессов в отделе: определять зоны ответственности (кто за какую часть задачи отвечает и в какие сроки должен выполнить); рационально распределять нагрузку по сотрудникам.

• Выявление и управление рисками.

• Составлять документацию по проекту (устав проекта, описание задач, и т.д.)

• Реализовывать доработки 1С любой сложности (в соответствии со стандартами разработки).

• Оценка объема работ.

• Составление ТЗ; листов требований; описание границ проекта.

• Обязателен опыт работы на аналогичной должности в сфере 1С от 3 лет.
• Образование: Высшее техническое (Информационные технологии, программирование)

• Опыт ведения проекта\ов по внедрению ПП 1С для внешнего заказчика.

• Умение разговаривать с заказчиком на языке бизнеса.

• Опыт успешного ведения переговоров с заказчиком (продажи проектов).

• Успешный опыт работы (ведения проектов) в одном или нескольких актуальных таск трекерах, (желательно на базе 1С, например 1С:ITILIUM);

• Знание основных методологий разработки, такие как:

  Agile (Аджайл) и методы ее реализации Scrum и Kanban; Waterfall (каскадная модель)

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Удаленный формат работы с графиком 5/2 (с 09:00 до 18:00 по МСК)
• Достойную оплату труда (обсуждаем на собеседовании с успешным кандидатом)
• Возможность профессионального роста.
• Предоставление обучения для сотрудников компании.