Начальник Управления тестирования Департамента проектного офиса

Стратегия и процессы:

• Разработка и внедрение единой стратегии обеспечения качества (QA Strategy) для всех продуктов компании.
• Построение, оптимизация и контроль соблюдения процессов тестирования (SDLC, STLC) в соответствии с Agile/DevOps-методологиями.
• Внедрение метрик качества (Quality Metrics) и процессов управления дефектами для оценки эффективности работы управления и влияния на бизнес-результаты.

Операционное руководство и взаимодействие:

• Контроль качества и сроков выпуска релизов;
• Техническая и методологическая экспертиза в сложных проектах;
• Взаимодействие с руководителями смежных департаментов (разработки, аналитики, продукта, эксплуатации) для улучшения сквозных процессов;
• Выбор, внедрение и развитие инструментария тестирования (Test Management, Automation, CI/CD).

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в QA (manual / automation) не менее 5 лет, из них опыт в роли Team Lead / Senior QA не менее 2 лет;
• Опыт построения процессов тестирования «с нуля»;
• Опыт тестирования backend / API (REST, SOAP, JSON, HTTP);
• Опыт работы в страховых компаниях будет преимуществом;
• Глубокое понимание жизненного цикла ПО и гибких методологий разработки (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall);
• Проведение code review / review автотестов и тестовой документации;
• Наставничество и развитие сотрудников (Junior / Middle QA);
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, DevOps и Product Owner. Понимание принципов разработки и архитектуры ПО (микросервисы, облака, API);
• Уверенное владение инструментами: Jira, Confluence, Figma, Postman, Gitlab, Graylog, ELK.

• c 9:00 до 18:00
• система премирования (квартальная мотивационная выплата, в размере 45% от должностного оклада, после прохождения испытательного срока, годовой бонус (в размере до 4-х должностных окладов), премия ко Дню Независимости (расчет премии производится пропорционального отработанному времени);
• социальный пакет (добровольное медицинское страхование и коллективное страхование жизни после прохождения испытательного срока, обучение за счет Компании, 26 календарных дней отпуска в год, социальные отпуска, корпоративные и спортивные мероприятия);
• возможности для профессионального и карьерного развития;
• комфортный офис в центре города;
• дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
• Просьба указывать в заявке ожидаемый уровень заработной платы.