Мы — предпринимательская команда с несколькими действующими и новыми проектами.
Часть направлений уже запущена, часть — в разработке или перезапуске.
Фокус — создание и развитие продуктов, а не корпоративные процессы.
Мы ищем человека, который поможет двигать проекты после запуска:
находить рабочие гипотезы, возвращать движение и давать командам ясный вектор.
Это роль не про бэклог и не про фичи ради фич.
Твоя задача — 👉 разобраться, почему проект не растёт, и запустить движение через продуктовые и growth-гипотезы.
Ты работаешь в связке с фаундером и командой разработки,
беря на себя продуктовую и growth-логику конкретных проектов.
Быстро погружаться в уже запущенные или новые проекты
Формулировать цели на 30–60 дней
Выдвигать и приоритизировать гипотезы роста
Определять, что проверять в первую очередь
Давать команде понятное направление и требования
Анализировать обратную связь и корректировать фокус
Фиксировать, что работает, и что нет
Проекты могут быть:
онлайн и офлайн
на стадии запуска, стагнации или перезапуска
❌ написание кода
❌ управление компанией или стратегией
❌ классический project management
❌ корпоративные Agile/Scrum-ритуалы
Опыт работы с early-stage продуктами
Опыт запуска или оживления проектов после релиза
Понимание product + growth (а не только UX или фичи)
Комфорт в неопределённости
Умение мыслить гипотезами и результатом
⚠️ Если тебе нужен готовый roadmap и чёткий бэклог — эта роль не подойдёт.
Удалённо
Part-time (гибкий график)
Работа сразу с несколькими проектами (по очереди или параллельно)
Прямое взаимодействие с фаундером
💰 $1 000 – 2 000 (в зависимости от опыта и вовлечённости)
📈 Бонус / % за достижение метрик и рост проектов
🚀 Возможность расширить роль при масштабировании
🧠 Минимум бюрократии, максимум влияния
В отклике напиши:
С какими проектами ты работал после запуска
Где тебе удалось запустить рост или вернуть движение
Ответь коротко на вопрос:
«Что ты делаешь, когда проект запущен, но не растёт?»