Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями

Рузский региональный оператор - компания, оказывающая услуги по сбору и вывозу отходов на территории Московской области (центральный офис - г. Истра, дополнительные офисы: г. Красногорск, г. Одинцово, г. Наро-Фоминск, г. Волоколамск, г. Можайск, г. Руза).

Приглашаем Начальника отдела управления кадрами и трудовыми отношениями, в обязанности которого входит:

• Полное ведение и контроль кадрового делопроизводства по всем категориям персонала;

• Обеспечение корректного оформления приёма, переводов, увольнений, смен графиков, отпусков, больничных;

• Контроль табельного учёта рабочего времени, сменных графиков, переработок;

• Ведение и контроль личных дел работников, трудовых договоров, дополнительных соглашений;

• Формирование и актуализация штатного расписания;

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов, должностных инструкций, регламентов;

• Ведение воинского учёта и бронирования работников;

• Подготовка и сдача обязательной отчётности (СФР, Росстат, ЦЗН);

• Координация работы по направлениям: подбор, адаптация, обучение персонала, охрана труда, пожарная безопасность, ГО и ЧС;

• Подготовка внутренней отчетности.

Требования:

- Высшее образование по специальности "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Менеджмент";

- Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности в кадровой службе с численностью в компании от 200 человек с полным соблюдением ТК РФ;

- Опыт работы с посменными и скользящими графиками, вахтовым методом, суммированным учётом рабочего времени;

- Знание стандартных офисных приложений на уровне опытного пользователя (Excel, Word, Outlook), 1С;

- Знание трудового права, законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; законодательства РФ по защите персональных данных; нормативных правовых актов РФ в части ведения документации по персоналу (документационному обеспечению кадровой работы/кадровому делопроизводству); методических материалов по документационному обеспечению кадровой работы; правил учета, ведения и хранения кадровой документации.

- Способность работать в режиме высокой динамики и многозадачности.

Условия:

- Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

- Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата);

- Режим работы 5/2, график с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день, разъездной характер работы;

- Офис расположен по адресу: г. Истра, ул. Московская, 48;

- ДМС со стоматологией по истечении 3-х месяцев работы.