Руководитель отдела кадров
Руководитель отдела кадров
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: приём, переводы, увольнения, личные дела, трудовые договоры, приказы и т.д.
- Ведение и актуализация штатного расписания.
- Проверка табелей учёта рабочего времени, подготовка кадровых данных для расчёта заработной платы.
- Обеспечение подготовки и сдачи кадровой отчётности (СФР, миграционные органы и др.).
- Разработка и актуализация должностных инструкций, локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов.
- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового и миграционного законодательства.
- Организация работы менеджера по найму: постановка задач, контроль сроков и качества подбора линейного персонала.
- Подбор административного и офисного персонала.
- Администрирование СКУД (пропуска, уровни доступа, базовые отчёты по посещаемости).
- Участие в процессе выдачи заработной платы и консультирование сотрудников по вопросам начислений (совместно с бухгалтерией).
-
Высшее образование (желательно юридическое или управление персоналом).
-
Опыт работы в должности ведущего/главного специалиста или руководителя отдела кадров от 3 лет.
-
Практический опыт ведения КДП в компаниях с численностью 100+ сотрудников; опыт в производстве будет преимуществом.
-
Уверенное знание трудового и миграционного законодательства, умение применять на практике.
-
Владение 1С ЗУП, Word, Excel.
-
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и взаимодействовать с производственными подразделениями.
- Работа в стабильной, растущей производственной компании.
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата от 110 000 до 150 000 ₽ на руки (обсуждается по итогам собеседования).
- График 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Современное производство в шаговой доступности от метро.