Бизнес-архитектор (бизнес + IT)

Вакансия: Бизнес-архитектор (бизнес + IT)

Формат: проектная занятость, удаленно
Уровень: senior
Задача: выстроить масштабируемую операционную систему бизнеса с элементами автоматизации

Зачем нам эта роль

Мы находимся в точке роста. Сейчас ключевые процессы (платежи, счета, документы, взаимодействие с контрагентами) держатся на ручном управлении и экспертизе отдельных людей.

Наша цель —
разложить бизнес на понятные микропроцессы и микросервисы, которые:

* стандартизированы,
* легко передаются,
* выполняются недорогими операционными менеджерами,
* масштабируются без потери качества и контроля.

Для этого нам нужен человек с системным мышлением и реальным опытом, а не теоретик.

Основные задачи

* Разобрать текущую модель бизнеса и описать все ключевые процессы end-to-end
* Декомпозировать процессы на микропроцессы и операции

Выделить:

* точки ответственности,
* входы / выходы,
* зависимости,
* риски и узкие места

Сформировать целевую бизнес-архитектуру:

* кто что делает,
* в каком порядке,
* на каких данных,
* в каких системах

Определить, какие функции:

* можно отдать недорогим менеджерам,
* нужно автоматизировать,
* нужно оставить на уровне экспертизы

Сформировать регламенты:
* чек-листы,
* требования к ролям и навыкам сотрудников
* участвовать в постановке задач для IT (CRM / ERP / автоматизация, интеграции)

Что для нас критично

Обязательное:

* Опыт работы бизнес-архитектором / системным аналитиком / операционным архитектором
* Понимание IT-систем, автоматизации, бизнес-логики
* ⁠Навык использования и внедрения ИИ в бизнес-процессы
* Умение мыслить структурами, схемами, моделями
* ⁠Практический опыт моделирования бизнес- и системной архитектуры (BPMN, C4, ArchiMate и др.) с применением в реальных проектах масштабирования.
* Опыт декомпозиции сложных процессов «из хаоса в систему»
* Способность дать своё видение, а не просто зафиксировать текущую реальность

Очень важно:

* Практический опыт, а не академический
* Умение работать с живым, неидеальным бизнесом
* Спокойное отношение к неопределённости на старте
* Глубина мышления и внимание к деталям
* ⁠Способность упрощать: видеть решение, которое закрывает 20–30% задач одним действием. Без тонны документации, а внедрение в моменте

Будет плюсом

* Опыт в финтехе, бухгалтерии, платежных процессах, документообороте
* Опыт внедрения или описания ERP / CRM / внутренних систем
* Опыт масштабирования операционных команд
* Понимание, как бизнес «ломается» при росте — и как этого избежать

Результат, который мы ожидаем

На выходе мы хотим получить:

* чёткую бизнес-архитектуру,
* описанные микропроцессы,
* понятную модель ролей,
* базу для масштабирования без ручного управления и выгорания ключевых людей.

Формат работы и оплата

* Формат: проект
* Оплата: от 300 000 р
* Вовлечённость: высокая на этапе анализа и проектирования