Экономист отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Расчет заработной платы сотрудников;
• Оценка эффективности действующих систем мотивации сотрудников и предложения по их изменению
• Разработка систем мотивации;
• Формирование данных по выполнению KPI сотрудниками вверенного подразделения и план-факторый анализ;
• Предоставление данных по ЗП (сотрудники/участки за период) по запросу;
• Расчет потребности увеличения штатной численности подразделений;
• Бюджетирование;
• Прогнозирование.

Требования:

• Высшее образование (экономист,технолог);
• Опыт работы в должности (экономист, бухгалтер) желательно;
• Опытный пользователь ПК (Excel - обязательно, 1С - желательно);
• Внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• График работы 5/2 с 9-00 до 17-30;
• Доставка корпоративным транспортом предприятия;
• Корпоративные скидки от партнеров по карте лояльности;
• Льготное питание в столовой предприятия.