Директор категории, коммерческий отдел

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Управление ассортиментом вверенных категорий: утверждение классификатора товаров, товарных категорий, контроль изменений. Изучение трендов, конкурентов, формирование ассортиментной матрицы. Контроль ввода/вывода ассортимента из спецификации.
• Определение плановой наценки на вверенную категорию, обеспечение выполнения плана по маржинальности продаж.
• Контроль изменения закупочных и продажных цен: определение себестоимости товаров, торговой наценки, дохода от бонусов.
• Решение о стоимости внешней логистики, а также стоимости расфасовки товара и определение себестоимости товара.
• Актуализация мерчендайзинга вверенных товарных категорий: организация торгового пространства, объем выкладки и торгового оборудования.
• Заключение договоров с федеральными и локальными поставщиками для обеспечения бесперебойных поставок. Своевременное контрактование ассортимента договорами поставки, актуализация контрактов, обеспечение резервных поставщиков по ключевым товарам.
• Управление заказом, товарным запасом, периодичностью поставок в магазины и через РЦ (графики и объемы товародвижения).
• Руководство категорийными менеджерами направления.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?

• Высшее образование (торговое/менеджмент/экономика).
• Опыт работы в т.ч. на руководящей должности в сфере FMCG от 3-х лет. Опыт руководства персоналом численностью от 3-ти человек. Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации.
• Знание рынка продуктов питания.
• Знание принципов управления товарной категорией‚ формирования ассортиментных матриц.
• Знание основ экономики, мерчендайзинга, товародвижения. Знание моделей ценообразования.
• Навык разработки и реализации мероприятий по поддержке продаж и стимулированию сбыта.
• Знание норм товарного запаса.
• Навык формирования ассортимента.
• Умение проводить стратегический анализ: BCG-анализ, SWOT-анализ, анализ рисков, анализ конкурентных преимуществ по вверенным товарным категориям.
• Аналитический склад ума, компетенции в прогнозировании, планировании и организации деятельности, результативность.
• Высокий уровень владение инструментами аналитики, Excel.

​​​​​​ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?

• Официальное трудоустройство, выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании
• Бонусную систему скидок на продукцию торговой сети
• График работы с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней
• Доставку до офиса Компании (ул. Московское шоссе, 6) корпоративным транспортом
• Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и Coffee Point
• Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
• Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
• Реализация своих идей и новых успешных проектов в разных регионах России
• Возможности профессионального развития и карьерного роста