Руководитель направления по геологическому моделированию

Обязанности:

• Геологическое моделирование многопластовых залежей нефтегазоконденсатного месторождения в ПО Petrel;
• Планирование эксплуатационного фонда скважин, определение и приоритизация геологических целей при кустовом бурении;
• Геологическое сопровождение бурения горизонтальных скважин – корреляция с соседними скважинами при посадке башмака транспортной секции; обновление геологической модели в процессе бурения горизонтальной секции; кросс-функциональное взаимодействие со специалистами и экспертами смежных направлений при принятии решения по корректировкам траектории скважины в процессе бурения.
• Формирование геологического представления перед руководством Компании для принятия ключевых решений по проекту.

Требования:

• Опыт работы по вакантному направлению не менее 3-х лет;
• Компетенции по седиментологии. Определение обстановки осадконакопления, фациальное зонирование, концептуальная увязка данных сейсмических данных с данными керна и данными ГИС;
• Приветствуется опыт работы с сейсмическими данными, получение статической и динамической интерпретации данных 3Д СРР;
• Понимание принципов петрофизического моделирования, описание последовательности выполняемых работ, знание основных неопределенностей петрофизического моделирования, которые могут быть использованы при вероятностной геологической оценке объектов разработки;
• Компетенции по оперативной интерпретации данных ГИС на качественном уровне, знание диагностических признаков разделения литотипов терригенного разреза по каротажным данным;
• Компетенции по концептуальному и геологическому моделированию. Корреляция пластов, структурное, фациальное и литологическое моделирование. Понимание физики распространения свойств в межскважинном пространстве. Анализ неопределенностей. Статистический анализ результатов. Вероятностная оценка геологических запасов нефти и газа;
• Опыт работы в ПО Petrel, продвинутый пользователь Excel.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• г. Санкт-Петербург;
• График работы 5/2;
• ДМС программа, страхование жизни;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Перспектива профессионального роста;
• Уровень заработной платы обсуждается с финалистами