Специалист / Инспектор отдела кадров, HR отдела

Уважаемые соискатели! В иностранную компанию требуется внимательный, ответственный специалист для работы в HR отделе, владеющий полным циклом кадрового делопроизводства, который будет организовать эффективное управление персоналом и поддерживать корпоративную культуру, умеющий работать с большим объёмом информации и документации.

Обязанности

• Полное ведение кадрового делопроизводства;
• Отличное знание и практическое применение Трудового кодекса Республики Узбекистан;
• Оформление трудовых отношений: приём на работу, переводы, порядок и процедура применения дисциплинарного наказания, увольнения по различным основаниям (по инициативе работника, работодателя, соглашению сторон и др.);
• Подготовка и ведение кадровой документации, приказов, договоров, личных дел;
• Консультирование руководства и сотрудников по трудовым вопросам;
• Организация и проведение семинаров и мероприятий по обучению, развитию и повышению квалификации персонала;
• Подбор и адаптация сотрудников
• Ведение учета рабочего времени и отпусков
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров
• Подготовка отчетности и аналитики по персоналу
• опыт самостоятельного ведения всех кадровых процессов, проведения обучающих мероприятий и внутренних тренингов будет преимуществом;

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве или HR от 6 лет
• Знание трудового законодательства и кадрового учета
• Умение работать с документацией и базами данных
• Коммуникабельность и организованность
• Ответственность и внимательность к деталям
• знаний английского языка будет преимуществом

Условия

• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата
• Работа в офисе с удобным графиком 6/1
• Возможности для профессионального роста и развития