Директор по подбору персонала

Работа в Федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли.

"Акульчев" - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана и других стран СНГ. Также продукция представлена в США и Китае. За годы работы в компании сложился дружный коллектив, настроена широкая дистрибьюторская сеть, поставляющая продукцию в крупнейшие сети России.

В связи с открытием площадки в г. Челябинск, приглашаем на работу ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Наши главные преимущества:

• Конкурентная заработная плата, понятный и достижимый KPI, квартальная премия;
• Выслуга лет от 3% к Окладу, каждый год производится увеличение;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Полный соц пакет в соответствии с ТК РФ;
• Бесплатное питание - вам не нужно думать о готовке и тратах на обед;
• Повышение квалификации за счет компании - мы инвестируем в ваше развитие;
• Бесплатное прохождение медицинской комиссии;
• Подарки детям сотрудников;
• Удобная транспортная развязка, охраняемая парковка на территории предприятия;
• Современный уютный офис.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в сфере управления персоналом в торгово-производственной компании обязателен.

• Отличное знание ТК РФ;
• Понимание C&B;
• Опыт выстраивания системы грейдов в компаниях;
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации);

Ваши задачи:

• Реализация стратегии компании по подготовке кадров;

• Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
• Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
• Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
• Обеспечение кадрового делопроизводства
• Управление ФОТ