Цель должности: обеспечение поиска новых и повторных обращений, продвижение всего портфеля услуг сервисного центра, повышение удовлетворённости и выручки СТО, системное ведение базы клиентов, сопровождение закрепленных клиентов.
Задачи:
- Внесение клиентов в CRM, взаимодействие (триггеры, обратная связь, отказы и т.п)
- Обязательная фиксация всех взаимодействий по закрепленным клиентам.
- Общение по телефону или в мессенджерах, лично.
- Эскалация проблемных/сложных ситуаций
- Сбор обратной связи CSI и NPS
Требования к кандидату:
- Опыт работы с клиентами (call-центр, КС, администратор, сервис-менеджер).
- Грамотная устная и письменная речь.
- Навыки делового телефонного общения.
- Умение работать по регламентам и скриптам.
- Стрессоустойчивость, клиентоориентированность.
- Опыт работы с возражениями и негативом.
- Уверенное владение CRM-системами.
- Опыт работы в продажах B2B.
- Понимание устройства грузового транспорта (базовый уровень).
Ключевые компетенции:
- Системность и внимательность к деталям.
- Ответственность за результат.
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
- Соблюдение стандартов бренда и сервиса.
KPI и показатели эффективности:
- % обращений клиентов.
- Количество успешно закрытых сделок.
- Доля прироста по закрепленным клиентам.
- Количество и скорость обработки негативных обращений.
- Уровень удовлетворённости клиентов (NPS / CSI).
- Полнота и корректность данных в CRM.
Условия:
- Место работы: ст м Шушары, ул. Колпинское шоссе д 58 стр 12.
- Официальное трудоустройство.
- Стабильный оклад + бонус за KPI, от 100 000 рублей на руки
- Обучение продукту и регламентам СТО.
- Понятная система оценки результатов.
- Работа в стабильной компании с постоянным потоком клиентов.
- Молодой и дружный коллектив.