Руководитель филиала детской IT-школы KIBERone, г. Александров

О проекте:
KIBERone — федеральная сеть детских IT-школ №1 в России и СНГ. Мы учим детей от 6 до 14 лет программированию, созданию игр, дизайну и кибербезопасности. В Александрове наш филиал успешно работает более 4 лет, с сильной базой в 120+ учеников и действующей командой. Сейчас мы ищем нового лидера для вывода проекта на новый уровень.

Суть позиции:
Вы будете полноправным руководителем филиала, ответственным за все операционные и коммерческие результаты на своей территории. Ваша задача — не просто поддерживать процессы, а стать драйвером качественного роста, совмещая управление текущим бизнесом с его активным развитием.

Ключевые задачи и зона ответственности:

Блок 1. Управление и качество (LTV)

• Полный контроль над операционной деятельностью филиала: учебный процесс, работа педагогов и менеджеров, клиентский сервис.

• Повышение уровня удовлетворённости и удержания действующих клиентов (родителей и детей).

• Формирование сильной командной культуры, наставничество, развитие сотрудников.

• Управление локацией, ее оснащением и атмосферой.

Блок 2. Развитие и рост (CAC, лидогенерация)

• Разработка и реализация локальной маркетинговой стратегии для привлечения новых учеников.

• Организация и проведение мероприятий для лидогенерации: мастер-классы, дни открытых дверей, партнёрские события в школах и ТЦ.

• Контроль и личное участие в проведении пробных уроков, конверсии заявок в продажи.

• Анализ рынка и конкурентов, поиск новых точек роста в городе.

Наши требования:

• Опыт управления коммерческим проектом или подразделением (желательно)

• Умение строить и мотивировать команду, опыт подбора персонала.

• Навыки анализа данных и планирования

• Высокая энергичность, нацеленность на результат и предпринимательская жилка.

• Готовность к формату работы «офис + выезды»

• Навыки публичных выступлений и ведения переговоров будут сильным преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентный доход: фиксированный оклад + KPI. Общий доход обсуждается по итогам собеседования.

• Готовый бизнес и поддержку: вы управляете работающим филиалом с клиентами, получая при этом все преимущества федерального бренда: методики, CRM, маркетинговые материалы и экспертизу.

• Реальную автономию и impact: вы — главное лицо и ключевое решение на своей территории. Ваши идеи напрямую влияют на результат.

• График: 5/2 с плавающими выходными, гибкое планирование рабочего дня.

• Развитие: доступ к внутреннему обучению, вебинарам и стратегическим сессиям сети.

• Команду: работа с увлеченными педагогами и менеджерами, для которых коллектив — главная ценность.

Готовы возглавить филиал и показать выдающийся результат?
Отправляйте своё резюме, и в сопроводительном письме кратко ответьте на вопрос: «Какой ваш первый шаг на посту директора филиала для одновременного роста удержания текущих клиентов и привлечения новых?»

С уважением, KIBERone