Ведущий бухгалтер/Бухгалтер по расчёту заработной платы

Москва, Нижняя Сыромятническая улица, 11с26

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Расчёт и начисление заработной платы в полном объёме (аванс, оклад, премии, надбавки, больничные, отпуска, командировки, расчёт компенсации при увольнении) (~ 40 человек, 1 обособленное подразделение).
Формирование и сдача всей налоговой отчётности по заработной плате (РСВ, 6-НДФЛ, уведомления);
Формирование и сдача кадровой отчётности (ЕФС-1, перс.учет и пр.)
Контроль за соблюдением сроков и правильностью расчётов. Сверка по налогам и взносам с ИФНС, СФР.
Отчёты на запросы/требования ФНС, СФР и других государственных органов в рамках данного участка
Выгрузка данных из 1С: ЗУП в 1С:Бухгалтерия 8.3. Первичный контроль выгрузки данных из 1С 8.3 ЗУП в учётную базу 1С: Бухгалтерия 8.3
Кадровое делопроизводство (приём, увольнение, отпуска, кадровое перемещение)
Оформление и выдача сотрудникам справок о трудовой деятельности, заверенных копий трудовых книжек и копий кадровых документов;
Выдача справок по запросам сотрудников, консультирование по начислениям, расчётам и кадровым вопросам
Начисление и выплата командировочных, суточных. Отражение командировок в базах 1С Бухгалтерия 8.3 и 1С:ЗУП.
Авансовые отчеты (командировки, закупка)
Формирование платёжных поручений в 1С: Бухгалтерия по заработной плате, налогам и взносам по заработной (без отправки в банк!)
Подготовка внутренних отчётов, расчётов в рамках данного участка для руководства
Выполнение иных поручений руководителя

Требования:

Профильное образование;
Опыт работы на данном участке не менее 2-х лет
Опыт сдачи отчётности в ИФНС, СФР
Знание нормативной и законодательной базы по данному участку работы (НК, ТК, ГК и т.п.) и основ бухгалтерского учёта;
Свободное владение 1С:ЗУП 8.3 (обязательно!)
Знание 1С: Бухгалтерия 8.3., офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта), справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчётности;
Опыт работы с обособленными подразделениями (желателен);
Возможность выхода на работу в ближайшее время

Условия: