Ведущий корреспондент

Описание вакансии

Республиканское унитарное предприятие «Информационно-издательский центр по налогам и сборам», одним из направлений деятельности которого является выпуск периодического издания «Налоги Беларуси» и сетевого издания «padatak.by», открывает конкурс на позицию корреспондента. Мы ищем ответственного, коммуникабельного, инициативного, креативность человека, который умеет и любит создавать качественные тексты, готов работать в команде.

В обязанности данного специалиста будет входить выполнение широкого спектра работ, связанных с освещением деятельности налоговых органов, функционирования налоговой системы Республики Беларусь и деятельности предприятия:

Самостоятельный поиск информационных поводов для подготовки информационных материалов в журнал «Налоги Беларуси» и сетевое издание «padatak.by»;
Посещение мероприятий, тематически связанных с деятельностью налоговых органов (пресс-конференций, круглых столов, конференций и т.д.), с целью дальнейшей подготовки авторских материалов, выполнение репортажной фотосъемки на освещаемых мероприятиях, проведение интервью (для журнала «Налоги Беларуси») и видео-интервью (для сетевого издания «Padatak.by»);
Работа с новостным контентом (редакторская обработка текстов, подготовка сообщений на основе нормативных правовых актов и информации других СМИ);
Копирайтинг;
Написание постов в социальные сети;
Написание поздравительных и приветственных текстов (персональных поздравительных адресов, публичных приветственных обращений руководителя и т.п.);
Выполнение поручений руководства организации, связанных с функциональными обязанностями корреспондента (журналиста).

Требования:

Высшее профильное образование;
Опыт работы в печатных СМИ (приветствуется опыт работы в веб-журналистике);
Грамотность, внимание к деталям, умение анализировать факты и находить интересные темы;
Обязательны примеры публикаций в СМИ (ссылки на ваши тексты).

Мы предлагаем:

Работу в надёжной динамично-развивающейся компании;
Оплату труда 2 раза в месяц + дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным договором;
Добровольное медицинское страхование с первого года работы;
Комфортное расположение офиса;
Здоровую дружную рабочую атмосферу и поддержку со стороны руководства;
Новые возможности для профессионального развития за счёт предприятия (семинары, тренинги, обучающие курсы);
Частичную компенсацию аренды жилья или содействие в получении общежития для иногородних;
Увлекательную корпоративную жизнь ;
Участие в спортивных мероприятиях (туристические слёты, спартакиады и др.);
Трудовой отпуск от 29 дней;
Удобный график работы: 8.45 - 18.00 пн-чт., 8.45 - 16.45 птн.
Социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ.