Инструктор по физической культуре

• организовывать в режиме рабочего и внерабочего времени
  работ подразделений физкультурно-оздоровительную работу в Обществе;
• разрабатывать методические материалы для занятий по физической культуре и оздоровительной гимнастике с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей работников;
• организовывать и проводить групповые и индивидуальные физкультурно-оздоровительные занятия (зарядка, производственная гимнастика, фитнес-группы и т.д.) для сотрудников Общества;
• знакомить занимающихся работников с правилами использования спортивного оборудования и инвентаря, проводить с ними ознакомительный осмотр оборудования и инвентаря;
• консультировать занимающихся работников при проведении занятий физической культурой с демонстрацией выполнения элементов упражнений и правильной техники занятий на тренажерных устройствах;
• организовывать и проводить физкультурно-спортивные праздники, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера;
• приобщать работников к занятиям физической культурой и формировать интерес к здоровому образу жизни;
• организовывать и проводить соревновательную работу (по отдельным видам спорта) в Обществе;
• организовывать деятельность работников, активно участвующих в спортивных событиях – спартакиадах/соревнованиях (по волейболу/футболу/
  легкой атлетике/шахматам/плаванию и др. видам).

• правила и нормы охраны труда и техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране окружающей среды и порядок действий персонала при возникновении нештатных (аварийных) ситуаций;
• законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы, по роду деятельности;
• правила эксплуатации и оптимальные режимы использования спортивного оборудования и инвентаря;
• методики проведения занятий, мероприятий по физической подготовке для развития физических качеств, способностей с учетом вида деятельности, социально-демографических и половозрастных характеристик занимающихся;
• планировать, организовывать и проводить спортивно-оздоровительные мероприятия в Обществе;
• составлять установленную отчетность по роду деятельности;
• приобщать работников Общества к физической культуре и формировать интерес к здоровому образу жизни.

• работа на крупном стабильном предприятии;
• официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы;
• уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально;
• ежемесячная премия по результатам работы;
• обеспечение спецодеждой;
• обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
• график работы 5/2; режим работы с­­­­­­­­ 08.00-16.40.

Расширенный социальный пакет, в том числе:

• выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ;
• беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту;
• компенсация расходов за проезд на работу и с работы;
• компенсация стоимости аренды жилья для иногородних граждан;
• ДМС;
• частичная компенсация на содержания детей в ДОУ (в размере 50%);
• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• возможность получения среднего профессионального и высшего образования по договору о целевом обучении;
• условия для занятия спортом на территории предприятия;
• организация праздничных развлекательных мероприятий для детей сотрудников;
• подарки всем отличникам и хорошистам по окончанию учебного года;
• предоставление льготных путевок работникам предприятия и их детям в оздоровительный комплекс на Черноморском побережье;
• и другие социальные льготы и гарантии.