Мобилограф в автосалон Kia

Группа «ADM GLOBAL» — стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.

Компания является официальным дистрибьютором Kia, Chery, Haval, Hyundai Trucks в Узбекистане и работает по мировым стандартам.

«ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 4500 специалистов, включая менеджеров и мастеров, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей.

Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 80 центров по всей Республике Узбекистан.

Обязанности:

• Съёмка фото и видеоконтента на мобильные устройства для соцсетей (Reels, TikTok, Shorts, Stories)

• Монтаж видео в мобильных приложениях (CapCut, VN, InShot или аналогичных)

• Постановка и организация съёмочного процесса: выбор локаций, света, ракурсов

• Работа с командой: съёмка сотрудников, руководителей, мероприятий, рабочих процессов

• Создание динамичных и трендовых видеороликов под задачи бренда
• Выполнение срочных съёмок по запросу маркетинга/HR/SMM

Требования:

• Опыт мобильной съёмки и монтажа
• Уверенное владение мобильными приложениями для монтажа и обработки
• Чувство стиля, композиции и трендов визуального контента
• Понимание алгоритмов Reels/TikTok и современных визуальных трендов
• Умение работать с живыми людьми: ставить кадр, давать простые инструкции
• Навыки быстрой съёмки и оперативного монтажа
• Готовность работать вне офиса/на выезде при необходимости.
• Стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности

Плюсом будет: опыт работы с освещением, стабилизаторами, микрофонами

• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы
• Возможности профессионального роста и обучения
• Частичная компенсация абонемента в спортзал (50%)
• Обеды, компенсируемые частично компанией (70%)
• Комфортабельный новый офис с новой, современной техникой
• Корпоративная культура по европейским стандартам
• Внутрикорпоративные тимбилдинги