Диспетчер ЦИТС

ТСК Волгаэнергопром - входит в группу компаний Волгаэнергопром и предлагает полный комплекс услуг на рынке систем резервного и автономного энергоснабжения. Мы осуществляем поставку, монтаж, аренду и сервисное обслуживание энергетического оборудования, а также выполняем проекты любой сложности под ключ. 20 лет мы успешно решаем промышленные задачи любого уровня сложности. Мы открыты новым возможностям и всегда в поиске самых лучших идей.

Обязанности:

• Сбор, анализ и обработка оперативных данных о работе оборудования с объектов генерации;
• Внесение корректных данных в 1С;
• Своевременное предоставление сводки по установленной форме заказчикам и заинтересованным лицам;
• Внесение информации по аварийным остановкам (АО) и неисправностям оборудования в 1С;
• Отслеживание хода устранения неисправностей и АО;
• Оперативное информирование заинтересованных лиц о происшествиях на объектах (звонки, сообщения, мессенджеры), в соответствии с утвержденными схемами оповещений;
• Сбор и обработка данных по факту работы наемной техники (время работы, отслеживание в пути);
• Формирование и рассылка «Сводки дня по событиям»;
• Запросы необходимой информации с объектов генерации по просьбам смежных отделов;
• Контроль за остатками ДТ и тех. жидкостей на объектах;
• Внесение данных по приходу ДТ и тех. жидкостей в 1С;
• Взаимодействие с заказчиком в рамках полномочий (телефонограммы, звонки, сообщения);
• Выполнение производственных задач, поставленных непосредственным руководителем;
• Прием и обработка данных по факту работы собственного автопарка.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК (стандартный пакет MS Office, интернет, электронная почта);
• Знание 1С;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Способность качественно обрабатывать большие объемы информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Работа в стабильной компании, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 1/3 с 08.00-08.00 (24 часа);
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
• Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
• Подарки детям работников;
• Корпоративная сотовая связь;
• Корпоративные мероприятия;
• Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол.