Машинист экскаватора-погрузчика 5 разряда строительно-монтажный участок

Акционерное общество «Московская областная энергосетевая компания» создано на основании постановления Правительства Московской области в 2005 году. АО «Мособлэнерго» является одной из крупнейших энергосетевых компаний региона, которая обеспечивает потребности экономики в передающих мощностях, является надежным партнером государственных органов исполнительной власти Московской области и органов местного самоуправления в планировании и реализации программ территориального развития Московской области, добросовестным налогоплательщиком и работодателем.

Обязанности:

-работы экскаватором по разработке грунта и погрузке его в транспортные средства;

-работы экскаватором по предварительному рыхлению грунта, рытью траншей, планировке откосов, восстановлению дорожных покрытий;

-работы экскаватором при перегрузке строительного и бытового мусора;

-работы при разрушении и демонтаже зданий и сооружений;

-обеспечение технически правильной разработки грунта грейфером и погрузке его в транспортные средства;

-работы экскаватором при бурении скважин;

-очистка от породы транспортных средств;

-заправка экскаватора горючими и смазочными материалами;

-наблюдение за показаниями средств измерений, прочностью канатов, креплением двигателей, тормозными устройствами;

-опробование ходовых механизмов;

-очистка ковша, погрузчика от налипшего грунта;

-ведение установленной технической документации;

-профилактический осмотр навесного оборудования экскаватора;

-выполнение стропальных и такелажных работ при ремонте экскаватора-погрузчика.

- инструкции по безопасной эксплуатации экскаватора;

- правила государственной регистрации экскаваторов;

- правила допуска к работе машиниста экскаватора-погрузчика;

- способы управления рабочими органами экскаватора, кинематика

движения отвала экскаватора в пространстве;

- технология работ, выполняемых на экскаваторе-погрузчике;

- терминология в области строительства и машиностроения;

- действия установленной сигнализации при работе и движении;

- план проведения работ;

- порядок действий при возникновении нештатных ситуаций;

- правила дорожного движения;

• Официальное трудоустройство;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;
• Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
• Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).