Финансовый директор

* разработка и реализация долгосрочной финансовой стратегии;
* управление финансовым планированием и бюджетированием;
* организация управленческого учёта и финансовой отчётности;
* анализ финансово‑хозяйственной деятельности, подготовка отчётов для собственников;
* управление ликвидностью и денежными потоками, оптимизация оборотного капитала;
* финансовое моделирование и прогнозирование ключевых показателей бизнеса;
* взаимодействие с банками и инвесторами, привлечение финансирования;
* контроль налоговой политики и оптимизация налоговых платежей;
* управление рисками, разработка механизмов их минимизации;
* руководство финансовым отделом, постановка KPI, развитие персонала;
* обеспечение соблюдения законодательства и внутренних финансовых регламентов.

Требования:

* высшее финансовое, экономическое или бухгалтерское образование;
* опыт работы в финансовой сфере от 5 лет, на руководящей позиции — от 3 лет;
* успешный опыт построения финансовой функции в компании с годовым оборотом 150-300м. руб.;
* знание МСФО и РСБУ, опыт трансформации отчётности;
* уверенное владение инструментами финансового анализа и моделирования (Excel, Power BI, специализированные системы);
* уверенное владение программами Битрис24, 1С УНФ
* опыт привлечения финансирования (банковские кредиты, инвестиционные раунды);
* понимание налогового законодательства и методов оптимизации;
* опыт работы с аудиторами и контролирующими органами;

Мы ожидаем от кандидата:

* стратегическое мышление и умение видеть бизнес‑процессы в комплексе;
* аналитические способности и внимание к деталям;
* лидерские качества и навыки управления командой;
* умение принимать взвешенные решения в условиях неопределённости;
* коммуникабельность и навыки презентации финансовых данных нефинансовым менеджерам;
* ответственность и высокий уровень профессиональной этики;
* ориентацию на результат и оптимизацию затрат.

* конкурентоспособный уровень вознаграждения (оклад + бонусы по KPI);
* участие в стратегическом управлении компанией;
* возможности для профессионального роста и влияния на развитие бизнеса;
* работу в компании с прозрачной финансовой политикой;
* современные условия труда;
* гибкий график и возможность гибридной занятости (обсуждается индивидуально).