Менеджер по продажам ленточных пил и ленточнопильного оборудования

ООО «СИЭНСИ ОДИН» входит в группу компаний «Станкоинструментальный Холдинг» (общее количество организаций - пять; суммарная выручка холдинга за 2023 год составляет более 3 млрд. рублей).На сегодняшний день «СИЭНСИ ОДИН» молодая и амбициозная компания, которая активно развивает новые территории для сбыта продукции: металлорежущего инструмента, станочной оснастки и промышленного оборудования как собственного, так и китайского производства.
Приглашаем в нашу команду Менеджера по продажам ленточных пил и ленточнопильного оборудования

Обязанности:

• Поиск, привлечение и развитие клиентской базы. На начальном этапе клиентская база предоставляется.
• Выявление потребности у предприятия в процессе общения, подготовка коммерческих предложений;
• Развитие продаж ленточных пил и ленточнопильного оборудования;
• Подбор ленточных и дисковых пил по техническому заданию заказчика. При необходимости есть опытный штат технологов;
• Проведение оценочных испытаний совместно с технологами;
• Совместные выезды на территорию заказчика для презентации продуктов компании;
• Контроль процесса работы (дебиторская задолженность, документооборот при поддержке бухгалтерии, ведение Битрикс24;
• Участие в выставках.

Требования:

• Опыт в сфере продаж оборудования / станочной оснастки / металлорежущего инструмента.
• Умение излагать свои мысли устно и письменно. Деловая переписка;
• Умение выходить на ЛПР и навык переговоров на разном уровне;
• Уверенный пользователь ПК и 1С;
• Готовность к выездам на территорию заказчика;
• Инициативность и способность принимать решения самостоятельно;
• Активная жизненная позиция, трудолюбие, целеустремленность.

Что мы готовы предложить:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Полностью официальная заработная плата.
• Оклад 80 000 + % от продажи. Суммарный доход после прохождения адаптации у менеджеров составляет до 240 000 р.
• Программа адаптации. Корпоративное обучение. Система наставничества. Повышение квалификации в процессе работы.
• Командировки.
• В дальнейшем есть возможность сочетать работу в офисе и удаленно.

Мы ценим наших специалистов и регулярно отправляем менеджеров и технологов на международные выставки и крупные заводы в Китае для обмена опытом и повышения квалификации.