Ведущий специалист по охране труда (03)

Обязанности:

• Проведение проверок работающих бригад и рабочих мест;

• Организация и контроль за бригадами в части безопасного производства работ в действующих электроустановках;

• Участие и проведение проверок знаний персонала персонала;

• Организация обучения персонала и повышение квалификации;

• Составление программ обучения, подготовки по новой должности;

• Разработка организационно - распорядительных документов по вопросам обеспечения требований охраны труда.

Требования:

• Высшее техническое или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в действующих электроустановках 0,4-10 кВ;
• Опыт работы на должности мастера или специалиста по охране труда не менее 1 года;
• Обучение по программе «Безопасность технологических процессов и производств» в объеме не менее 128 часов;
• Знание законодательных актов, положений, инструкций и др.нормативных документов;
• Знание стандартных компьютерных программ;
• IV группа по электробезопасности.

Условия:

• Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании;
• График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Работа в г.Тосно