Старший бухгалтер в Офис

В Телекоммуникацию компанию требуется Старший бухгалтер:

Обязанности:
1. Организация и контроль бухучета, обеспечение правильного учета всех финансовых операций компании согласно действующим стандартам и требованиям законодательства. Нам нужен КУРАТОР ФИН ОТДЕЛА по всем бух вопросам. Задавать темп работы в отделе.
2. Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности, своевременная подача отчетов в контролирующие органы.
3. Управление налоговой политикой, разработка и внедрение эффективных налоговых стратегий, минимизация налоговых рисков и контроль за соблюдением налогового законодательства.
4. Управление потоками наличных и безналичных средств, контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью.
5. Анализ показателей финансовой деятельности предприятия для оценки ее рентабельности и эффективности.
6. Руководство бухгалтерским отделом, распределение задач и контроль их выполнения.
7. Консультирование руководства по вопросам планирования, инвестирования, риск-менеджмента и других финансовых вопросов, путем созвонов в чатах, помощь в развитии финансового отдела в компании.
8. Работа c первичной документацией (здесь у вас будет еще второй бух на первичке):
- сбор документов от поставщиков и контроль за полнотой наличия документов;
- контроль за правильностью оформления первичных документов;
- формирование счетов на оплату, документов реализации, авансовых отчетов;
- сверка с контрагентами, проверка полноты отражения операций по контрагентам;
- учет в 1С первичных документов;
- работа с путевыми листами (ведение учета от и до);
- учет ТМЦ (движение ОС, материалов, товаров);
- работа с ЭДО.
9. Работа с банками:
- формирование платежных поручений, обработка банковских выписок;
- подготовка документов по 115 ФЗ, общение со специалистами банка.
10. Зарплата и кадры:
- ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, прогулы, командировочные, табель и тд);
- начисление и выплата зарплаты, отпусков, больничных, командировочных;
- ведение внутренней отчетности для руководства.
11. Участие в планерках, по результату планерки, определение списка задач и их выполнение.
12. Работа в чатах Телеграмм. По данному формату работы, все расскажем и покажем, обучим.

Требования:
1. Образование Высшее (профессиональное: «Экономика и финансы», «Финансы и кредит», «Международные финансы» и др.).
2. Опыт работы по специальности более 3х лет.
3. Уверенный пользователь ПК, а также следующих программ: 1с Бухгалтерия 8.3, 1с ЗУП, Wоrd, Ехсеl, и так далее.
4. Практические знания УСН доходы-расходы на высоком уровне, знание других систем налогообложения (ОСН, ПСН, УСН доходы).
5. Умение видеть ситуации в перспективе, планировать и прогнозировать ее.
6. Умение контролировать экономические операции и показатели деятельности компании.
7. Знание МСФО (Международные стандарты финансовой отчетности)
8. Понимание налогового, аудиторского и бухгалтерского учетов.
9. Владение английским языком будет преимуществом (так как компания международная, сможете проявить себя еще в иностранной финансовой деятельности).
10. Знание деловой этики.
11. Грамотная устная и письменная речь.
12. Самоорганизованность, способность к самостоятельному поиску решений, любовь к структурности и наведению порядка.
13. Умение найти информацию если вы её не знаете в справочно-правовых системах и открытых источниках интернет.
14. Готовность работать с большим объемом информации, ответственный подход к выполнению поставленных задач.
15. Энергичность.
16. Мобильность и готовность к поездкам по Брянску.
16. Умение расставлять приоритеты по задачам и планировать свой рабочий день.

​​​​​​Условия:
1. ЗП от 70 000 руб. на руки.
2. Работа в офисе (Брянская область, Карачевский район, пос. Вишневка). График: 5/2 с 8:00 до 17:00.
3. Оборудованное рабочее место.
4. Коммуникация с руководством по телефону, вотсап, телеграмм и личной встречи в офисе.
5. Карьерный рост и развитие в компании.
6. Профессиональное руководство, понимание и доверие в команде, поддержка и помощь в любом рабочем вопросе.
7. Достойная заработная плата, оформление по ТК РФ. Самозанятых и ИП не рассматриваем, только специалиста с официальным трудоустройством в штат.
8. Премирование от 30% до 100% от заработной платы.
9. Полный соц. пакет. Оплачиваемый отпуск и оплачиваемые больничные листы.
10. Индивидуальный соц пакет компании (доп выплаты ко дню рождения сотрудника, ежемесячные выплаты на детей, а также ко дню ребенка и другим праздникам + дополнительные оплачиваемые выходные в виде 6 дней в год за счет компании).